Für unser Wohnprojekt "Im Hardt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zwei Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit je 80-90% Beschäftigungsumfang
im Ambulant betreuten Wohnen der Diakoneo Offene Hilfen Schwäbisch Hall

Der Sonnenhof assistiert Menschen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können. Es ist uns wichtig, in gemeinsamer Anstrengung engagiert und zielorientiert eine hohe Lebensqualität für die Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erreichen.

Im April 2023 startete das neue Wohnprojekt "Im Hardt" in Schwäbisch Hall - Hessental.
Hier leben Menschen mit unterschiedlich hohem Assistenz- und Pflegebedarf im Alter von 20 bis 35 Jahren in einem Mehrfamilienhaus zusammen. Es sind mehrere Wohngemeinschaften (2 x 6er WG, 1 x 4er WG und 4 x 2er WG) für Erwachsene im Rahmen eines ambulanten Settings entstanden.

Zu unseren Aufgaben im Ambulant betreuten Wohnen gehört u.a. die Beratung, Begleitung und Assistenz der Klient*innen im Alltag und im Zusammenleben in der WG, beim Umgang mit Ämtern, bei Geldangelegenheiten, Arztbesuchen, bei der Organisation von Freizeitaktivitäten und den hauswirtschaftlichen Aufgaben.
Für die pflegerische Versorgung haben die Klient*innen einen ambulanten Pflegedienst engagiert.

Profil:

Ihre Aufgaben:

• Erhebung/Planung des Assistenzbedarfs der Klient*innen, z.T. Koordination der Umsetzung der verschiedenen Leistungen und Kontakt mit den verschiedenen Leistungsträgern
  
• Assistenz und Begleitung der Klient*innen bei der individuellen Gestaltung ihres Alltags
  
• Teilweise Anleitung und Begleitung bei der Körperpflege
  
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, der Tagesstruktur und dem ambulanten Pflegedienst
  
• Umsetzung der QM Standards des Sonnenhofs
  
• Arbeit mit dem elektronischen Dokumentationssystem P+D
  

Wir bieten:

• Selbstständige Mitarbeit in einem engagiertenTeam
  
• Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Württemberg SuE mit Schichtzulage, Sonn-und Feiertagszuschläge und Jahressonderzahlung
  
• jährliche Leistungsprämie
  
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorgung
  
• Zuschuss bei Gesundheitsförderung
  
• Bikeleasing
  
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  
• Wertschätzendes Arbeitsklima
  
• Aktive Mitgestaltung